当事務所の給与計算のプランは2つ。貴社の状況やご要望で月ごとに変更可能です。
基本的に顧問契約と同時にお願いしていますが、給与計算のみでもお受けしています。
■フルサポートプラン 給与計算について、タイムカードの時間計算から給与明細書の発行などすべて、当事務所におまかせいただくプランになります。 ◎給与担当のスタッフの配置が不要(人件費の削減) (給与明細の配布と給与振込のみでOK)※ウェブ明細も対応可 ◎給与計算ソフトの更新料なども全くかかりません(コストダウン) ◎社内スタッフに各人の給与の内容を知られずにすみます(情報保護) ■ベーシックプラン ※こちらがおすすめ (関東周辺)タイムカードの時間計算(正社員は残業代・アルバイトは勤務時間数)をしていただくだけで、給与明細書(月給・賞与)の発行などすべて、こちらでやらせていただくプランになります。面倒な時間単価や保険料の計算は不要です。 ◎タイムカードの時間の計算だけでOK(総務の知識等不要) (タイムカードの時間計算とデータ転送と給与振り込みのみでOK) ◎給与計算ソフトの更新料なども全くかかりません(コストダウン) ◎社内スタッフに各人の給与の内容を知られずにすみます(情報保護) ■ チェックプラン(顧問先のみ)単発プラン(1人1,000円/月) (全国対応)自社で給与計算はできるのだけど、給与計算ソフトの単価設定を変更したため、確認してほしいなど、毎月給与計算を委託しない会社のためのリーズナブルなプランになっています。 当事務所では時間単価の確認や、各保険料の確認などを行います。 ファックス・メールにてのご案内になります。 ◎事前チェック体制でミスによる給与手当や保険料の過不足などを防ぐことが可能 |
料金について

助成金・起業・オリジナル就業規則の作成・ミスのない給与計算・労働保険と社会保険の新規適用・手続きなら
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