料金体系

低コストで満足のいくサービスをご提供します

         ~初回無料相談実施中

当事務所の料金は、法律に詳しい従業員を一人雇うよりもはるかに低コストです。

仕事の質はいいけれども不当なほど高額で見積ることや、
異常なほど低額で請け負ってサービスの質が悪くなるような事はありません。
(状況に応じてある程度までの価格変更(上下とも)はございます)

ちょっとした話し相手のような感覚でお気軽にご利用いただきながら、
それぞれの会社にマッチした高品質なサービスを提供していきます。

顧問契約

毎月顧問料にて、トータルサポートをさせていただくプランです。
会社の規模によって料金が異なります。
サービスの範囲によって、選べる3つのランク
パート給与程度で 「人の専門家」である社労士と契約でき、
経営者も労働者も安心して本業に専念できます。
また、単発での契約よりもリーズナブル(安価)です。

従業員数
(短時間アルバイト除く)
 プレミア顧問契約
(関東周辺)
通常顧問契約
(関東周辺)
限定顧問契約
(関東周辺)
 5人未満 33,000円 22,000円 13,200円
5~9人 49,000円33,000円19,800円 
10~19人 66,000円44,000円 27,500円
20~29人 77,000円55,000円33,000円
30~39人 99,000円66,000円 38,500円
40~49人 110,000円77,000円  44,000円

給与計算+限定顧問契約セットプラン(サポート充実の通常顧問セットプランもございます)

計算人数
(給与計算人数)
 ルサポートプラン
(関東周辺)
ベーシックプラン
(関東周辺)
 5人未満35,200円29,700円
5~9人47,300円39,600円
10~19人60,500円55,000円
20~29人79,200円66,000円
30~39人104,500円79,200円
40~49人121,000円99,000円

単発(スポット)契約料金

(顧問契約中で顧問料範囲外の業務は下記の30~50%オフにて対応) 

就業規則本則(改定時は半額)           
賃金規定(改定時は半額)          
退職金規定(改定時は半額)             
育児・介護休業規定(改定時は半額)         
安全衛生管理規定(改定時は半額)
その他別規定(改定時は半額)             
パート・アルバイト等の就業規則(改定時は半額)
220,000円
33,000円
33,000円
33,000円
33,000円

応相談
55,000円
入社手続(扶養届含む)基本料金として5人まで22,000円/人
以降1人増すごとに2,750円を加算
各種変更手続き業務基本料金として5人まで22,000円/人
以降1人増すごとに2,750円を加算
退社手続基本料金として5人まで22,000円/人
以降1人増すごとに2,750円を加算
報酬月額変更届基本料金として5人まで22,000円/人
以降1人増すごとに2,750円を加算
社会保険算定基礎届顧問報酬表の月額料金の1.5箇月分
労働保険概算・確定申告 顧問報酬表の月額料金の1.5箇月分
※二元適用(建設業等)は3か月分
保険・年金給付請求1件あたり22,000円~
人事・労務管理・労働社会保険諸法令についての相談1時間につき11,000円
(5時間目より一時間につき5,500円)
行政調査等立会い(電話対応・来署)基本料金55,000円+1時間につき22,000円
(遡及計算や資料事前チェック等は別途料金)
労働者派遣事業・有料職業紹介事業の許可申請 一般労働者派遣の申請 220,000円
 派遣報告作成 33,000~55,000円
※その他もお気軽にお問い合わせください。
社会保険新規適用 77,000円
(加入する従業員が10名まで)
労働保険新規適用77,000円
(加入する従業員が10名まで)

※二元適用事業は保険番号が2つ以上の場合55,000円加算
助成金申請(単発は法定帳簿完備の法人限定)着手金44,000円+受給額の25%
人事制度の設計運用人数規模・内容により異なりますのでご相談ください
企業研修・セミナー等1回2時間まで 33,000円~(交通費別途)
 

いちどご依頼いただき、当事務所のサービスをご体感いただければ、
かならず当事務所のコストパフォーマンスのよさ(サービスに対しての安さ)がご納得頂けます。

ご契約いただくまでにおいても、ご契約後であっても、
納得のいくまで必要であれば何度でもわかりやすく説明させていただきます。

東京世田谷 やすい社会保険労務士法人

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